ラスベガスで今週開催された Tableau Conference 2023に行ってきた。 3年ぶりの海外だったが、個人的には馴染みのある米国でBefor COVID-19と変わらない街をまた見れて何か心が少しリセットされたところもあった。 Conferenceのコンテンツはオフィシャルなものやニュース記事を見て頂ければと思うので、ここではいちデータコンサルタントとしての個人的な所感を記す。 １．Generative AI 時代だな、とも思ったが、BIツールとの融合の仕方の答えを一つTableauが示したと思う。 既存ソリューションとの多様な融合の仕方がこれからもあちこちから出てくると思うが、このタイミングでセルフサービスBIの雄であるTableauが（かなり急いで開発したとは思うが）発表をした意義は大きい。 ２．SelesForcenization SalesForc.comがTableau Technologyを買収(2019)して、初のTableau Conference開催であった。 当然ではあるが随所にSalesForceの「Trailblaze」「Journey」の世界観が散りばめられ、Tableauの世界と融合していた。 元々のTableauはもう少しシンプルで控えめなイメージであったが、SalesForceの楽しげでポジティブな世界とうまくハーモナイズしていたかなと思った。（オリジナルTableauファンからは色々と思うところもあったかもしれないが。） ３．Viz OrientedからData Orientedへ これが一番実は意味が大きいと思っている。 実は私が実務でTaleauに携わっていたのは実に5年ほど前なので、正直最新状況を細かくは把握していなかった。PoCで複数のBIツールを検証し提案、導入支援をする為、ここ数年は別のBIソリューションやDBに主に携わってきた。 私はあくまでいちコンサルタントであり、ソリューションフリーでフラットな目線でクライアントにはその時の最善策を提案する立場なので、 推しのソリューションはあったとしてもそれに囚われず、常にその時の最適解を探し続けるのが仕事である。 とは言え、やはりTableauと言えば「セルフサービスBI」のドミナント・ソリューションであり、 VizQLに代表されるVisualizationつまり「...
我々コンサル、シンクタンク、IT業界は、言葉を作る仕事という面がある。 これは副産物的で、メインミッションはあくまで顧客価値創造なのだが、 例として数年前から若者間にも浸透しているコスパという言葉も経営用語がコモディティ化した結果であり、 また似た例だとBCG日本オフィスの代表が「終身雇用」「年功序列」とかの言葉を作ったのは有名な話。 顧客にはしばしば嫌がられるが横文字や新しい言葉を作ったり、広めたがる気質がこの会社や業界には往々にしてある。 （広告業界とは少し違う文脈だと思っている） ジャーゴンは嫌われることも多く、わざわざ横文字にするな、というものも多々（大部分？）あるがそのワードが持つ微妙なニュアンスとかに 実は発信者の真意が隠れていることもある。 「言霊」とも言うが、新しい言葉に意味が載せられて、時間をかけて新しい価値観が広まっていく、 それもひとつの隠れた価値創造の方法だと思う。 弊社始め業界のリーダー陣は本当に頭のいい人達なので、 新たな概念が言葉とともにブロードキャストされることが定期的にあり、 （そしていつの間にか立ち消えることも多々あるが） それが実は少しずつ新時代を作っている事でもある。 なのであまり新語だとかジャーゴンだとか馬鹿にせず、 かといって踊らされもせず、 若者言葉から時流を学ぶが如く、情報処理していければよいなと常々思っています。